儿童影楼投资需要多少钱 儿童影楼价格_1

A级旗舰店预算：影楼网要求400平米以上，人员18人，资金30万元，适合于A类县级市1.店面装修（1）影楼户外灯箱喷绘，制作，安装，审批，（2）店面装修，（3）店内装修如：大厅地板砖，吊顶，墙面漆，影棚木地板，吊板，墙面漆，办公室，美工室，数码工作区。精装修参考价格：200元/平方米（含人工）共计：8万元

2.中国影楼摄影棚配置：（以三个摄影棚为标准）（1）相机 数码相机，价钱：1.5万元（2）灯光：九个影棚灯 1万元（3）背景：20幅图案背景，5幅单色背景10个手绘背景 1万元（4）道具100件，2.5万元（5）衣柜：5件，0.5万元（6）服装300套，1万元（7）实景，1万元共计8.5万元3.婚纱影楼经营家俱接待桌椅6套，5000元吧台1个，2000元办公桌椅6套，3000元共计1万元4.开业必需品（1）前三个月的消耗品：预订单，前期纸袋，手提袋，店内宣传册，共计1万元（2）相册，出片，相框，交预定金，2万元如何选购耳机共计3万元5.前期市场运作费DM单，报纸广告，店内促销，电视滚动广告，气氛营造，全国影楼礼品等，共计3万元6.数码设备电脑3台，打印机一台，刻录机1台，共计1.5万元7.房租10万8.流动资金8万B级大型店面预算：要求200——400平米，人员20人，资金70万元，适合地级市，1.店面装修清单300元/平方米，共计15万元2.影楼网摄影棚的配置（以两个影棚计算）（1）相机3台，5万元，灯光室内6展，外展1个，两万元（2）背景： 6000元道具60件，1.4万元（3）透明衣柜，12件，1万元服装300套，1万元（4）实景，1万元共计12万元3.经营家俱接待桌椅4套，3000元总服务台一个，1000元，办公桌椅4套，2000元，沙发两套，3000元，形象墙，1500元共计，1万元4.开业必备品（1）前三个月的消耗品：预订单，前期纸袋，手提袋，店内DM单，计2万元（2）相册，出片及相框，厂家预定金1万元共计3万元，5.前期市场运作费DM单，报纸广告，店内促销气氛营造，礼品等，共计3万元6.数码设备电脑5台，手提电脑1台，打印机1台，刻录机1台，共计2.5万元7.房租18万元8.流动资金15万元

一：店长业绩提成方法：

底薪:900元

业绩保底6万元（包含门市业绩、医院业绩总和）

店长负责门店总业绩，不做个人业绩提成。

月业绩提成方法如下：

100001元－60000元 提成业绩1％

60001元－80000元 提成业绩1.5％

80001元—120000元 提成业绩2％

120000元以上 提成业绩3％

二：门市部人员提成执行标准：

★门市试用期底薪500元

门市正式底薪600元

门市顾问每人每月业绩收入金额：（包含上门所接待客人后期再消费金额）

（不包含上门的前期定金、拍摄余款、其它产品定金、其它产品余款）

0 元——————5000元提成：————无提成

5001 元——————10000元提成：————1.5%。

10001元——————20000元提成：————2%。

20001元——————30000元提成：————2.5%。

30001元——————40000元提成：————3%。

40001元以上提成：————————————3.5%。

★门市主管底薪800元

业绩保底5万元（只包含门市业绩）

门市主管负责门市部门总业绩，不做个人业绩提成。

门市主管每月业绩提成方法如下：

50001元－80000元 提成门市超业绩1％

80001元－120000元 提成门市业绩1.5％

120001元以上 提成门市业绩2％

★收银人员：归门市部门管理（客服，收银）

收银人员试用期底薪500元

正式底薪600元

提成部分每月个人业绩收入金额：

0 元————————3000元提成：————无提成

3001 元———————8000元提成：————1.5%。

8001元———————15000元提成：————2%。

15001元——————25000元提成：————2.5%。

25001元——————40000元提成：————3%。

40001元以上提成：————————————3.5%。

三：后期工作人员提成执行标准：

后期工作人员按价计资，不计加班费。

后期数码部设计师试用期底薪500元

后期数码部设计师正式底薪600元

后期数码部二级设计师正式底薪800元

后期数码部一级设计师正式底薪1000元

后期数码部设计师业绩保底2万元

月超出保底部分业绩提成方法如下：

2万元以上提成超出部分业绩3%

四：摄影部人员提成执行标准：

引导师试用期底薪500元

引导师正式底薪600元

一级摄影师底薪1500元

二级摄影师底薪1200元

三级摄影师底薪900元

外聘摄影师不在此列

A．摄影师工作提成：

前期拍照金额1％＋后期消费金额2％

B．摄影助理（引导）工作提成提成：

前期拍照金额1％＋后期消费金额2％

五：孕婴师提成执行标准：

孕婴师试用期底薪500元

孕婴师正式底薪600元

孕婴师提成办法：

按照孕婴师上门业绩5%提成

上门业绩包括：前期定金、拍摄余款、其它产品定金、其它产品余款。

备注：孕婴师为医院拍摄出生照片及上门拍摄、订单人员。

六：市场部提成执行标准：

市场部经理底薪：

市场部经理奖励办法：

业绩保底4万元（包含所有乡下上门业绩总和）

市场部经理负责乡下上门总业绩，不做个人业绩提成。

月业绩提成方法如下：

400001元－60000元 提成业绩3％

60001元－80000元 提成业绩3.5％

80001元—120000元 提成业绩5％

120000元以上 提成业绩6％