摄影拍摄分工方案，摄影团队分工方案及职责明细

摄影拍摄分工方案

摄影师负责构图与光线把控

构图是画面的骨架,光线则是它的血肉，摄影师需要像建筑师一样规划视觉动线，比如三分法构图时，是否要把地平线压在下方1/3处？这取决于天空的云层是否值得突出，遇到逆光时，新手常犯的错误是直接开闪光灯补光，其实用反光板漫反射更自然——就像煮汤时小火慢炖比大火收汁更能保留食材本味。

助理协调道具与场景细节

片场最怕"看起来差不多"的将就，助理要像侦探一样检查细节：模特的衣领是否平整？咖啡杯把手朝向是否符合人物惯用手？曾有团队拍复古餐厅场景，因漏查冰箱上的二维码贴纸，后期不得不花两小时修图，建议建立检查清单，连盆栽树叶的灰尘都不放过。

灯光师平衡主光与环境光

布光不是堆器材,而是做减法，主光强度超过环境光1.5档时，要不要压暗背景？这好比在嘈杂的菜市场聊天，要么提高嗓门（加强主光），要么换个安静角落（改变拍摄角度），实战中，用测光表测量人物鼻尖与耳后光比，控制在2:1最显立体感，超过3:1就会丢失暗部细节。

后期师统一色调与瑕疵处理

调色不是套滤镜,要像老中医把脉般观察原片，同一组照片出现色温偏差怎么办？先在LR里用吸管工具点击中性灰物体校准白平衡，修皮肤时切记：保留毛孔纹理比磨皮更重要，就像修复古董要"修旧如旧"，过度液化会让模特的下颌线像融化的蜡烛。

场记管理素材与流程回溯

混乱的存储是拍摄事故的温床,建议按"日期_场景_机位"命名RAW文件，0905_咖啡馆_A机"，曾有个团队因误删未备份的存储卡，不得不重拍所有晨戏，现在你们猜最保险的做法是什么？——双卡相机同时记录+当天备份到移动硬盘，这比只靠云存储更靠谱，毕竟网速罢工时连外卖都点不了。